企業文化


服務理念

始于熱愛,止于至善。

 

文化理念

公司倡導中西方文化相結合,弘揚仁義禮智信,溫良恭儉讓,忠孝勇恭廉的中華民族傳統文化,推崇西方英雄主義文化,即以個人的能動主義為基礎,鼓勵職工個人奮斗,實行個人負責、個人決策。

 

企業使命

科技強軍,實業報國。

 

核心價值觀

分享、互助、厚德、自強

 

企業精神

激情、夢想、樂觀、執著。激情點燃夢想,樂觀照亮前程,執著鑄就輝煌!

 

團隊理念

年輕化、專業化、制度化、標準化

 

人才理念

熱情、誠懇、贏的意志;偏執、快樂、感恩

 

“五道”道德規范

以禮為重,真誠友善的待人之道;以德為本,善行天下的做人之道;服務第一,先予后取的經營之道;自強不息,創新發展的強企之道;止于至善,追求卓越的成功之道。

 

行為準則
沒有引導就沒有領導力:因勢利導,才能建立領導魅力。
領導最先出現在最困難的地方:統而不率者不可為領導。
方向第一,努力第二:只有選對了方向,努力才有結果和價值。
團隊建設高于個人價值:我們堅信1+12。
溝通徹底,分享及時:徹底溝通思想,及時統一精神
反應迅速,落實到位:重在執行。
隨時歸零,即時革命:榮譽屬于過去,每時每刻都有新的挑戰。
持續批評與自我批評:這是提高自己工作水平的利器。
清楚做事,清白做人:我們追求一種做人做事和諧均衡的境界。
寬容失敗,反思成功:勝不驕,敗不餒,以平常心做大事。
學習競爭對手,感謝競爭對手:有大胸襟才能成就大事業。

 

反省日:3月10日
為銘記公司發展的歷史,公司將每年的310日定為反省日;每年的這一天,公司組織員工對一年的工作做自我反省,總結成功的經驗,吸取失敗的教訓。

 

感恩日:12月10日
公司決定將每年的1210日定為公司的感恩日;每年的這一天,公司進行各種形式的客戶回訪、募捐及社會公益活動,以感謝社會、感謝客戶的厚愛。

 


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